據媒體報道，國資委主任蔣潔敏日前在本部門經濟形勢通報會議上要求，央企的增加值增長要達到8%以上，利潤增長要達到10%以上。他同時表示，中央企業必須承擔保增長的重大責任，這既是重大經濟責任，也是重大政治責任。為此，國資委已經成立“保增長”工作小組，重點是協調幫助央企解決發展中遇到的困難和問題。

眾所周知，央企大多是規模型、資源型和壟斷型的，雖然也在追求技術創新，但現實的情況是，沒有哪一家是以創新見長，更多是靠規模制勝。既如此，央企的成長和壯大，其實是深深依賴于整個中國經濟環境的發展，甚至可以說是依賴于處于下游的諸多消費領域企業，諸多民營企業，諸多出口導向的勞動密集型企業，是他們的活力和需求，為央企的發展創造了巨大空間，否則央企的投資和資源是找不到買單者的。現在，處于下游的這部分企業需求萎縮，央企光想靠自己的發力難以實現“保增長”。除了石油、電信等這樣一些超級壟斷央企有著穩定的壟斷利潤支撐，其他那些相當程度上依靠投資驅動的央企，增長是很有難度的，甚至負增長也不是沒有可能。

央企所面臨的局勢是，一旦大規模投資的好日子漸行漸遠，自身如何做到船大亦掉頭，如何做到讓自己的管理效率和技術創新更上一層樓，以消化大規模擴張的問題，以應對并不客觀的國內外經濟環境。因此，國資委最應該成立的不是“保增長”工作小組，而應該是“調結構”小組。一味地追求數字增長，經濟結構優化就會被一而再再而三地往后排，永遠排在明天。

石油有過會戰的歷史，有過保××的軍令狀，但如果將這種會戰情結放在整個經濟范疇里，就是較為危險的。當一個經濟規律上的事情被上升到政治責任，被摻入了政治規律，僅僅借鑒我們五六十年前的歷史就知道，這很可能變得荒腔走板，不是統計造假，就是不顧一切的浪費。保增長本來就是一種預期，努力去做，至于結果如何強求不得。一切按照經濟規律辦事，這本來應該是我們的共識，因為違反經濟發展規律，沒有不被碰得頭破血流的。但是歷史的無奈之處，就是總有人覺得自己天賦異稟，覺得自己身處的時代和環境變了，以至于憑借自己的異想天開、長官意志和科技工具，就能夠沖破迷霧，看到本質，做到無數前人都做不到的事情。可是歷史也是無情的，一次又一次，都只是在重復前人的錯誤而已，沒有例外。

央企的保增長的確對整個中國經濟復蘇會起到重要作用，但是這種保增長應該交由企業去努力爭取，切忌成為那種要錢給錢、要糧給糧、要政策給政策的保增長。這樣只是保央企的增長，卻可能擠掉其他企業的增長。但愿央企不要被這個保增長的政治責任逼急了去漲價