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9月25日至26日，國能(泉州)熱電有限公司組織開展電力啟迪希望 智慧點亮夢想電力科普進校園活動，為師生送上一場內容豐富、別開生面的科普盛宴，進一步點燃青少年對科學的熱情，激發青少年的創新力和想象力?；顒又?，該公司組織團員青年與科研小組成員前往泉港區錦繡實驗小學為學生們講授發電原理、安全用電、智慧電廠等知識。同學們，遇到有人觸電我們應該怎么做呢?目前我國的發電方式主要有哪幾種?講解員通過圖文并茂的形式，為學生們詳細講解了...

為慶祝中華人民共和國成立75周年，引導廣大干部職工積極參與健身活動，營造健康向上的良好工作氛圍，推進健康國能幸福企業建設工作，9月25日，國能(泉州)熱電有限公司工會組織開展了凝心聚力 闊步新程環廠區健步走活動。活動當天，雨過天晴，秋風送爽，該公司百余名干部職工齊聚起點，精神飽滿，整裝待發。隨著發令哨聲的響起，職工沿廠區非生產區域主干道闊步前行、健步如飛，大家奮勇爭先、不甘落后。此次健步走活動還在沿途設置了學習貫徹黨的二十屆三中...

9月23日，泉州市氣象臺預報發布暴雨Ⅱ級預警，為減少暴雨對安全生產造成影響，國能(泉州)熱電有限公司聞雨而動開展安全大檢查，全力以赴筑牢防汛安全堤。面對嚴峻的防汛形勢，該公司高度重視，根據防汛工作要求，嚴格按照《國能(泉州)熱電有限公司2024年防臺防汛防強對流天氣專項應急預案》，組織開展防汛隱患排查治理工作;檢查沙袋、雨鞋、雨衣、手電等防汛物資儲備情況，對廠房內可能進水的區域，提前放置防汛沙袋，避免因臨時降雨量過大導致生產區域積...

9月20日，為引導員工積極學習國家對會計法規的最新要求，不斷提升財務合規管理水平，國能(泉州)熱電有限公司財務黨支部組織開展《新會計法》專題培訓。此次培訓從新會計法的基本框架入手，圍繞新舊會計法的差異，詳細解讀了新法規的核心內容及其對財務會計的深遠影響。培訓通過采用案例分析、小組討論、角色扮演和模擬操作等多種教學方法，充分調動了參訓人員的互動積極性，極大提高了培訓效果。為了讓培訓內容更加貼近實際工作，培訓員精心挑選了...

9月20日，國能(泉州)熱電有限公司正式對增量用戶福建為拓石化有限公司進行正式供熱。國能(泉州)熱電有限公司堅持噸汽必供，做大做強的服務理念，把供熱市場拓展作為重要抓手，主動對接，全力以赴在持續深挖存量熱用戶用熱潛能基礎上，重點抓好增量用戶供熱工作，提升年度供熱量。該公司相關人員多次深入為拓石化現場，在管道安裝、施工方案等方面提供熱心指導和服務，做好用汽對接，周密安排，協同合作，有效銜接投產進度;為保證為拓石化及時安全用汽，該公司...

9月21日10時56分，隨著國能(泉州)熱電有限公司3號機組發變組轉檢修，標志著3A修正式拉開帷幕。本次檢修計劃工期85天，以3號機組供熱科技改造項目為進度主線，各檢修專業標準項目、技改項目為副線，實施機組計劃性等級檢修任務，進一步優化設備性能，提升機組可靠性和能耗水平。為安全、高效完成本次A修及科創項目任務，該公司精心策劃，合理部署，全面梳理盤點設備檢修需求，提前制定檢修計劃、工期安排以及施工技術方案修編，完成檢修文件包等作業文件修訂...

9月17日，經統計對比分析，國能(泉州)熱電有限公司迎峰度夏期間實現總發電量達37.5億千瓦時，同比增長7.6%，機組利用小時數達1933小時，機組平均負荷率86.6%，穩居福建區域首位，電量水平穩步提升，為福建南部區域迎峰度夏能源保供提供可靠支撐。為了更好地應對夏季用電高峰，該公司在4月份提前制定并下發了2024年度迎峰度夏電力安全保障工作方案，梳理制定42項迎峰度夏前重點任務并全部完成，合理安排機組檢修工作，完成一期1、2號機組C級檢修和二期3、4號...

截至9月22日，國能(泉州)熱電有限公司年累計供熱量突破900萬吉焦大關，達909.2萬吉焦，同比增長125.3萬吉焦，完成全年目標的73.3%，持續為地方區域經濟發展提供強有力的能源支撐。作為泉港石化園區集中供熱的重要熱源點，今年以來，該公司全面貫徹落實集團公司136發展戰略和41663總體工作方針，依托創一流、綜合發展兩個抓手，以加快建設世界一流煤電企業為目標，抓安全、穩生產、保供應嚴格落實安全生產責任制。加強戶外管道巡查，定期開展供熱安全隱患...

　　9月15日，國能(泉州)熱電有限公司組織檢修單位開展3A修檢修現場高處墜落應急演練，進一步提高3A修現場檢修人員安全防范意識，提升人員應對現場突發事件的應急處置能力。　　演練前，該公司認真編制、審核應急演練方案，提前組織開展應急流程及處置方案理論培訓，確保演練順利進行。演練模擬3A修爐內升降平臺搭拆及爐內檢修現場作業人員高處作業不慎滑落導致受傷的情景，事故發生后，參演人員響應迅速，第一時間撥打電話通知救援隊并說明情況，在確...

　　9月19日，泉州市人才辦公布泉州市高層次人才自主認定單位評選結果，國能(泉州)熱電有限公司獲批泉州市高層次人才自主認定單位?！　∫恢币詠?，該公司牢固樹立人才是第一資源理念，深入推動三項制度改革，以三支隊伍建設為抓手，積極推進人才一流建設，大力實施人才強企工程;開展形式多樣的人才培育、培訓活動，合理安排自培和外培，聚焦產業賦能，高質高效構建人才培育體系;強化動態跟蹤、定向培養，調研職工培訓需求，不斷健全引人、育人、用人、留人...

　　9月14日至18日，國能(泉州)熱電有限公司完成發電量16294萬千瓦時，完成供熱量12.35萬吉焦，圓滿完成中秋保電保供熱工作?！　≡摴咎崆爸\劃、周密部署，制定并下發《國能(泉州)熱電有限公司2024年度特殊時段保電保供熱方案》，各部門結合安全生產實際，細化舉措，制定并下發中秋節期間保電保供熱措施;全面開展隱患排查治理，尤其是對于氫站、危險化學品區域、輸煤及制粉區域等重點區域進行檢查，確保隱患排查不留死角，無盲區。節日期間，該公司合理...

　　為幫助新員工完成從青春校園人到守紀職業人的轉變，9月18日，國能(泉州)熱電有限公司團委組織開展扣好人生第一粒扣子青春倡廉主題團日活動，引導新員工走好廉潔從業每一步，以嶄新面貌和優良作風為推動企業高質量貢獻青春力量。　　為確?；顒尤〉脤嵭?，該公司團委精心打造講、觀、學、談、說、做六位一體的廉潔套餐，為新員工走穩就職第一步奠定良好基礎。講授一堂紀律團課，邀請該公司紀委書記講授廉潔紀律團課，從堅定理想信念，做對黨忠誠的&...

　　9月13日，國能(泉州)熱電有限公司黨委組織召開黨外代表人士、工會會員及團青代表座談會，全面深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步統一思想認識、凝聚發展力量，為推動企業高質量發展發揮積極作用?！　?，該公司黨委書記、董事長深入宣講黨的二十屆三中全會精神，領學《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》中完善大統戰工作格局，學習領會習近平總書記關于大統戰工作格局的重要論述，準確把握統戰工作領域進一步全面深化改革...

　　9月12日，從中國職工技術協會傳來喜訊，國能(泉州)熱電有限公司《提高公司燃料接卸率》和《提高脫硝達標排放率》兩項QC成果，在國內300余個發布成果中脫穎而出，分別榮獲中國職工技術協會電力專業委員會QC成果評選活動一、二等獎?！　?泉州)熱電有限公司積極組織前期策劃，安排科創負責人員全程指導參賽選手，通過走出去和引進來等形式，拓寬創新創效工作思路，不斷改進、完善項目。自QC小組成立以來，小組成員圍繞提高生產效率、節能減排等...

　　9月9日，國能(泉州)熱電有限公司開展網絡安全宣傳周活動，提高全員網絡安全意識和技能?！　≡摴緡@共建網絡安全，護航國家能源這一主題，組織信息技術專員開展網絡安全教育知識講堂，從個人信息泄露、釣魚郵件攻擊等實例出發，對目前所面臨的網絡安全形勢進行了深入淺出的講解;結合網絡安全攻防演練，細致介紹該公司的監控系統網絡安全架構、網絡安全注意事項及網絡安全應急處理辦法，有效構建了公司職工網絡安全知識體系;利用OA網站、微信...