為使新入職員工更好更快適應工作環境，7月7日至21日，國能(福州)熱電有限公司提供了入職大禮包，幫助新員工快速轉變角色、投入工作崗位。

新員工入職

該公司對培訓課程進行細致規劃，除了安排入廠安全教育、崗位安全職責，崗位工作要求外，還精心搭配有企業經營形勢和發展規劃、企業文化、安全價值觀及理念、行為規范教育培訓等內容的專題宣講17場次，力求提供全方位、多角度、立體式的崗前服務;采用集中授課的方式為新員工初步講解機組生產流程、發電系統與設備理論知識等內容，同時把培訓課堂搬到現場，讓新員工走進巡檢室、鍋爐房、汽機房等生產區域，與系統設備近距離接觸，直觀地熟悉了解生產流程，為日后巡檢操作做好準備。

此外，該公司全力做好常態化疫情防控下的迎新后勤服務保障工作，向新員工第一時間分享有關入職報到所需材料及注意事項，提供入職指南，對報到當日的行程安排進行詳細規劃、耐心解答;積極做好保險增員、檔案接收、員工信息采集、合同簽訂等工作，確保人資福利有保障;提前完成宿舍衛生保潔及設施修繕、餐卡辦理、工作服及辦公用品準備，讓新員工省心、安心又開心。(宋春玲)